随季节/项目等因素,旺季人员需求大、招聘压力骤增。淡季无工可做、人力成本居高不下。
员工数量大,人员流动频繁,工作分配管理难度大,临时状况不易统一调配管理,风险高。
班次不固定,岗点分布范围广,假勤管理难度大,考勤同步不及时,影响工时薪资计算。
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规避劳动纠纷隐患、企业费用结算合规化、解决用工支出无票问题
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