随季节/项目等因素，旺季人员需求大、招聘压力骤增。淡季无工可做、人力成本居高不下。
员工数量大，人员流动频繁，工作分配管理难度大，临时状况不易统一调配管理，风险高。
班次不固定，岗点分布范围广，假勤管理难度大，考勤同步不及时，影响工时薪资计算。
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