餐饮连锁行业解决方案

实时跟踪项目进度 、信息系统化数据呈现线上流转提升组织人效

申请试用

用工场景

餐饮连锁行业用工渠道少,招聘效率慢,用工流动率很高,留人难。招聘信息发布效率低,信息量少且覆盖面小,员工难以匹配。用工人数难以预测,凭经验招人,导致人工成本升高。

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  • 招聘渠道少效率低

    用工渠道少,招聘效率低。用工人数难精确,人员分配不合理,存在不匹配劳动力,企业多付出费用成本。

  • 岗位匹配不合理

    难以界定合理的用工范围,凭经验招人,导致人工成本增加;员工画像不精确,无法根据需求匹配最适岗雇员。

  • 排班死板闲置浪费

    凭经验排班固定死板,不能做到灵活调控,易造成人员错误匹配;传统一人一岗,易造成闲置浪费。

餐饮连锁行业解决方案

  • 整合招聘渠道资源

    参照岗位特点发布有针对性的用工需求,整合多渠道资源,快速完成招聘,满足特定化用工需求,有效减少劳动力不匹配带来的成本浪费。

  • 智能人岗精准匹配

    企业发布个性化的岗位需求,系统根据雇员技能完成智能匹配,再由企业审核相应资质,有效减少人岗错误适配的情况,招工又快又精准。

  • 时间安排自由调控

    自由指派、接取任务,灵活调控各项任务时间安排,有效降低利用闲置资源,系统端实时同步工作凭证,多维度结算薪酬,满足精确灵活的用工制度。

核心价值

六大核心优势

  • 服务团队

    1对1专属客服,7*24小时全天候服务,10分钟响应,当天反馈。

    专家团队

    庞大的业内资深专家团队,成熟风控机制,敏锐洞察最新政策变化,及时提供解决方案。

    技术团队

    小爱科技的核心团队来自IBM、联想、百度等知名科技公司,公司技术及研发人员占比超过70%,已获得多项核心技术的发明专利与多项软件著作权。

  • 实操团队

    北京/上海/广州/杭州/福建/成都/重庆,七大办公区,为全国企业提供灵活用工解决方案。

    额外保障

    唯一一家以技术手段与平安银行打通,由银行全程监管用工资金,实现资金的定向转入、专款专用,通过银行支付安全屋先行垫付,确保资金第一时间到达个人。

    动态升级

    紧跟政策变化,第一时间进行动态调整,将客观问题带来的影响降至最低,确保业务持续稳健开展。

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